#13 Paolina & Dirk von Process One: Selbstorganisiert in die Zukunft - Schulterblick in eine wahre Transformation
Shownotes
Sich selbst abschaffen? Diesen Weg gehen nicht viele Menschen… In dieser Folge hören wir von so einem Beispiel, wenn uns Paolina Virga und Dirk Gouder von Process One einen Einblick zur Transformation ihres Unternehmens geben.
Process One befähigt Menschen und Organisationen, Führung und Zusammenarbeit neu zu denken und wirksam umzusetzen. Dafür öffnen sie Räume für Veränderungen, machen Neues anfassbar und gehen ungewöhnliche Wege. Dirk, ehemaliger Geschäftsführer des Unternehmens, wird uns berichten, wie es dazu kam, dass sich die Geschäftsführung im Jahr 2016 selber abschaffte. Paolina, die erst 2020 Teil der Mannschaft wurde, gibt uns einen Einblick, wie heute die Zusammenarbeit bei Process One gelebt wird.
Beide haben sehr unterschiedliche Hintergründe. Dirk studierte Forstwissenschaften mit dem Schwerpunkt der Ökosystemforschung sowie Erwachsenenbildung und ist systemischer Coach. Seit 2000 ist er im Beratungs- und Bildungsgeschäft unterwegs und gestaltet am liebsten Projekte zu den Themen New Work, Transformation und Handlungsorientierte Führungsentwicklung. Dabei probiert Dirk selbst verschiedene neue Wege aus. Sein Büro beispielsweise ist ein ausgebauter Bauwagen mit einem inzwischen fast vollständig ausgerüsteten Studio für Live Online Sessions.
Paolina studierte Pädagogik und HR in Regensburg und Hamburg und suchte nach dem Studium nach einem passenden Job. Während verschiedener Einsätze als Werkstudentin in den HR-Abteilungen großer Unternehmen hatte sie meist das Gefühl, nur Pseudo-Gestaltungspielräume zu haben. Eher zufällig entdeckte Sie Process One und verliebte sich sofort in das hier gelebte hierarchiefreie, selbstorganisierte Modell. Seitdem sie selbstorganisiert arbeitet, kann sie sich nicht mehr vorstellen, je wieder für ein Unternehmen mit klassischen Hierarchiestufen tätig zu werden.
Selbstorganisiert in die Zukunft. Ein spannender Weg mit Herausforderungen - der sich jedoch wirklich lohnt.
DOWNLOAD
Führung 4.0: Zum Whitepaper mit spannenden Ansätzen zum Thema "Gestaltung von Zusammenarbeit in komplexen Umfeldern" geht es hier: https://www.process-one.de/de/process-one/downloads/
PERSONEN
🗣 Host: Ilka Dekan, Gründer und CEO Changing out loud — LinkedIn-Profil
👤 Gäste:
Paolina Virga, Next Generation Beraterin bei bei Process One — LinkedIn-Profil
Dirk Gouder, Partner bei Process One — LinkedIn-Profil
Website: https://www.process-one.de/de/
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